SKĄD POMYSŁ NA FIX YOUR BUSINESS?
Fix Your Business jest odpowiedzią na stale rosnące potrzeby rynku w zakresie usprawnienia procesów, optymalizacji struktury zatrudnienia, profesjonalizacji modelu zarządzania oraz maksymalizacji zysków przedsiębiorstw. Wieloletnie doświadczenie zdobyte zarówno w międzynarodowych korporacjach jak i lokalnych firmach pozwala na budowanie programów opartych o wiedzę praktyczną i sprawdzone schematy działania oraz dostosowanie rozwiązań do branży, specyfiki i rozmiaru przedsiębiorstwa.
Idea Fix Your Business jest podsumowaniem doświadczeń dr inż. Romana Durki, lidera, menedżera i stratega. Od ponad 25 lat buduje on organizacje zorientowane na sprzedaż, zyskowność i efektywność kosztową. Jego wiedza i zdobyte umiejętności stanowią nieocenioną bazę w zakresie zarządzania, konsultacji, przywództwa, coachingu oraz mentoringu.
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
Fix Your Business przygotowuje cykliczne publikacje, których celem jest przede wszystkim przegląd trendów rynkowych, analiza dostępnych technologii oraz, co najważniejsze, inspiracja do zaplanowania i wdrożenia optymalnych rozwiązań.
Wynagrodzenia i premie
Przy budowaniu systemu wynagrodzeń i premiowania należy pamiętać o kilku podstawowych zasadach: Płaca podstawowa powinna zapewnić pracownikowi zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. Jeśli będzie zbyt niska pracownik od pierwszego dnia będzie szukał nowej, lepiej płatnej pracy lub dorabiał po godzinach i jego efektywność będzie niska. Płaca podstawowa musi mieścić się w przedziałach rynkowych. Jeśli będzie zbyt […]
Zarządzanie sprzedażą
Zanim zaczniemy mówić o sprzedaży, należy zwrócić uwagę na sprawę absolutnie podstawową z której wynika cała reszta uwag o niej. To sprzedaż przynosi pieniądze do firmy. To dzięki sprzedaży firmy istnieją i rozwijają się. Jest to najważniejszy element funkcjonowania firm. Dlatego niezwykle ważne jest dobre jej zorganizowanie i codzienne zarządzanie. Sprzedaż jest sztuką, ale przede […]
Kultura wewnętrzna firmy
Kultura wewnętrzna jest jednym z ważniejszych elementów funkcjonowania firmy. Budować ma ona w zespole wspólnotę celów, nastawienie na osiąganie sukcesu oraz indywidualną odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań. Pracownicy każdego szczebla powinni być skoncentrowani na dostarczaniu wyników, zwiększaniu efektywności swojej pracy i rozwiązywaniu bieżących problemów zamiast ich generowaniu czy szukaniu uzasadnienia niewykonania budżetu. Taką kulturę nazywam […]
ZRÓBMY RAZEM COŚ KONSTRUKTYWNEGO
Osiągnąłeś sukces? Zadbaj o to, żeby utrzymać ten trend przez długi czas. Pokieruj organizacją korzystając z rad doświadczonego menedżera i przywódcy, otwierając swoją firmę na nowe segmenty rynku oraz gwarantując zrównoważony i zyskowny rozwój. Skontaktuj się z Fix Your Business, zaplanuj spotkanie i otwórz się na nowe idee i rozwiązania.
