OBSZARY DZIAŁANIA
Głównym celem usług oferowanych przez Fix Your Business jest zwiększenie efektywności działania firm. Prowadzi to do poprawienia sprawności działania, zwiększenia elastyczności organizacyjnej oraz, co za tym idzie, poprawa zyskowności przedsiębiorstwa. Fix Your Business, bazując na ponad 25 letnim doświadczeniu założyciela, dr inż. Romana Durki, dobiera rozwiązania wynikające z wieloletniej praktyki, oceny skuteczności oraz efektywności potwierdzonej wynikami biznesowymi.
Transformacja cyfrowa
Zmiana organizacyjna uwzględniająca zbudowanie modelu zarządzania w oparciu o najnowsze technologie cyfrowe i projekcję ich rozwoju. Jej celem jest zwiększenie wydajności biznesu we wszystkich jego obszarach. Podstawą transformacji cyfrowej jest głęboka integracja technologii cyfrowych i procesów biznesowych. Tak zorganizowane przedsiębiorstwo w łatwy sposób adoptuje kolejne zmiany technologiczne.
Zarządzanie strategiczne
Dokładna analiza przedsiębiorstwa i jego otoczenia rynkowego mająca na celu właściwą definicję wizji, strategii, obszarów rozwoju oraz zbudowania organizacji i zespołu wspierających te założenia.
Zarządzanie operacyjne
Budowa modelu wspierającego zdefiniowaną strategię przedsiębiorstwa w oparciu o odpowiednie systemy zarządzania, właściwą organizację sprzedaży oraz jej wsparcia, optymalną strukturę działów administracyjnych czy planowanie systemów motywacyjnych. Efektem jest poprawa efektywności organizacyjnej i kosztowej co prowadzi do zwiększenia zyskowności oraz podniesienia elastyczności organizacyjnej w zmieniającym się otoczeniu rynkowym.
Zarządzanie terminowe
Wdrożenie decyzji strategicznych i operacyjnych obejmujące terminowe zarządzanie zadaniami zdefiniowanymi co do celu i zakresu. Wdrożenie to obejmuje również zwiększenie możliwości adaptacji organizacji do zmieniającego się otoczenia rynkowego. Zarządzanie terminowe zakłada również możliwość optymalizacji częściowej, np. zwiększenie efektywności sprzedaży zdefiniowanej określonymi wskaźnikami.
Restrukturyzacja
Kompletna usługa oddziałująca na każdy obszar działania organizacji, mająca na celu zwiększenie zyskowności, redukcję kosztów i maksymalne dopasowanie jej do potrzeb definiowanych przez otoczenie rynkowe i bieżący biznes. Przy tak głębokiej transformacji kluczową rolę odgrywa pełne zaangażowanie zespołu, ze szczególnym uwzględnieniem kadry zarządzającej.
Consulting, coaching, mentoring
Różne formy dzielenia się ponad 25 letnim doświadczeniem w biznesie popartym znaczącymi wynikami.
